Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Young Africa Works (YAW), initié par MasterCard Fondation, l’assistance technique de CIDS Burkina a été sollicité pour la collecte et l’analyse des besoins des acteurs. Le programme YAW a pour but de permettre un accès facile à un emploi digne et épanouissant pour les jeunes de 18 à 35 ans. La vision de MasterCard Fondation est de garantir d’ici 2030, aux jeunes et aux femmes Burkina/Benin et de l’espace UEMOA, un accès égal et équitable à un travail digne et épanouissant, grâce à un secteur agricole moderne, durable, compétitif, industrialisé et intégré.
- Cette étude a permis d’analyser le niveau des six indicateurs de changements systémiques définis par MCF que sont :
- Politiques
- Pratiques
- Flux de ressources
- Relations et interconnexions
- Dynamique du pouvoir
- Les mentalités
