Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Young Africa Works (YAW), initié par MasterCard Fondation, l’assistance technique de CIDS Burkina a été sollicité pour la collecte et l’analyse des besoins des acteurs. Le programme YAW a pour but de permettre un accès facile à un emploi digne et épanouissant pour les jeunes de 18 à 35 ans. La vision de MasterCard Fondation est de garantir d’ici 2030, aux jeunes et aux femmes Burkina/Benin et de l’espace UEMOA, un accès égal et équitable à un travail digne et épanouissant, grâce à un secteur agricole moderne, durable, compétitif, industrialisé et intégré.

  • Cette étude a permis d’analyser le niveau des six indicateurs de changements systémiques définis par MCF que sont :
  • Politiques
  • Pratiques
  • Flux de ressources
  • Relations et interconnexions
  • Dynamique du pouvoir
  • Les mentalités