CIDS is engaged as part of a strong consortium to provide services to the Mastercard Foundation as an Impact Partner Organisation (IPO) for WAEMU countries.

CIDS is engaged as part of a strong consortium to provide services to the Mastercard Foundation as an Impact Partner Organisation (IPO) for WAEMU countries. This assignment is running for 24 months.

The Impact Partner Organisation (IPO) mandate for the Mastercard Foundation’s West African Francophone is led by the GRAD Consortium. The consortium is a strategic partnership of five African-led organisations—GRAD Consulting Group, CIDS, LARES, Performance Initiative International (P2I), and Massaka—each bringing specialised expertise in impact evaluation, agribusiness, youth employment, communication, and adaptive management. Together, they aim to generate robust evidence, support impact-oriented strategies, and foster adaptive learning to support the Foundation on its journey to 30 million youth in dignified and fulfilling work. The mandate is focusing on impact monitoring, evaluation, and learning across Senegal, Benin, Côte d’Ivoire, and Burkina Faso.

After the first onboarding session in Burkina last October, they completed the onboarding session in Dakar over 4 days (1-4 December) to better understand and document the Foundation’s approach to working. The consortium had also elaborated its work plan for 2026.

___________________________________________

CIDS fait partie d’un consortium solide chargé de fournir des services à la Fondation Mastercard en tant qu’organisation partenaire d’impact (IPO) pour les pays de l’UEMOA. Cette mission s’étend sur 24 mois.

Le mandat de l’Impact Partner Organisation (IPO) pour la Fondation Mastercard en Afrique de l’Ouest francophone est dirigé par le consortium GRAD. Ce consortium est un partenariat stratégique entre cinq organisations africaines : GRAD Consulting Group, CIDS, LARES, Performance Initiative International (P2I) et Massaka, chacune apportant son expertise dans les domaines de l’évaluation d’impact, de l’agribusiness, de l’emploi des jeunes, de la communication et de la gestion adaptative. Ensemble, ils visent à générer des données solides, à soutenir des stratégies axées sur l’impact et à favoriser l’apprentissage adaptatif afin d’aider la Fondation à atteindre son objectif de 30 millions de jeunes occupant un emploi digne et épanouissant. Le mandat se concentre sur le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de l’impact au Sénégal, au Bénin, en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso.

Après une première session de socialisation de la mission au Burkina en octobre dernier, ils ont organisé la dernière session de socialisation à Dakar pendant 4 jours (du 1er au 4 décembre) afin de mieux comprendre et documenter l’approche de travail de la Fondation. Le consortium a également élaboré son plan de travail pour 2026.

#CIDS #ImpactPartnerOrganisation #WAEMU #MadeinAfricaEvaluation #NewChallenge